Im Ich. Im Wir. Im Miteinander.
Meine Leistungen im beruflichen Kontext
Business- und Führungskräfte-Coaching
Businesscoaching
Beruflicher Erfolg beginnt mit guter Selbstführung. Ich unterstütze Menschen darin, Struktur und Klarheit zu gewinnen, indem ein Raum für Reflexion entsteht. Sie entwickeln Wege, im Selbstvertrauen und in Präsenz wirksam zu handeln.
Veränderungsprozesse in Gruppen und Teams
Teamentwicklung
Die Teamdynamik und ein wertschätzendes Miteinander sind zentral für wirksame Teams. Ich begleite Teams auf dem Weg zu mehr Vertrauen, Verbindung und gemeinsamer Klarheit, damit Zusammenarbeit Freude macht, Potenziale sichtbar werden und Motivation wächst.
Business- und
Führungskräftecoaching
Wen unterstütze ich?
Ob Unternehmer:innen, kreative Chaoten, Visionäre, die Struktur/Begleitung nach Wachstumsschub suchen, Führungskräfte/Geschäftsführer in Konflikten oder Teams, die gerade in einer Veränderung stecken.
Menschen, die bald eine Führungsrolle übernehmen. Oder Sie nach vielen Jahren an die Nachfolge abgeben.
Es können auch gemeinsame Coaching-Sessions stattfinden.
Systemisches Coaching
„Sobald sich ein Element eines Systems verändert, verändern sich unweigerlich alle Elemente dieses Systems.“
Dabei wird nicht nur auf das Individuum (den Klienten) alleine geschaut, sondern auch auf das betroffene System in dem er sich befindet. Dies kann z.B. die Familie, Freunde oder auch das berufliche System sein.
Da wir in diverse Systeme gleichzeitig angebunden sind, sind wir nicht immer so frei in unserer Entscheidung, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Erst unter Berücksichtigung der systemischen Mechanismen lassen sich Veränderungen erreichen und langfristig behalten.
Teamentwicklungen
Gemeinsam.
Effizienz ist kein Zufallsprodukt. Es ist eine feine und stetige Justierung zwischen anspruchsvollen Inhalten, und Anforderungen, Stärken von Mitarbeitenden und der Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Zusammenarbeit im Team.
Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander sind für eine positive Teamdynamik essentiell.
Durch Teamentwicklungen können Menschen ihre Dynamiken reflektieren, Konflikte klären und sich inhaltlich und werteorientiert ausrichten.
Jeder Mensch in einem Team verändert das Gesamtgefüge: nicht nur inhaltlich, sondern auch im kulturellen Miteinander, in der Zusammenarbeit.
Ich unterstütze Teams, Veränderungen aktiv, lösungs- und zukunftsorientiert zu gestalten.
Ich begleite Gruppen bei Ihren individuellen Klärungsprozessen, indem ich Workshops moderiere und facilitiere. Dies können kürzere Workshops über einen längeren Zeitraum oder "Offsites" sein.
Es kann sich auch um Konflikte oder Klärungsbedarf zwischen verschiedenen Teams handeln.
Kontaktieren Sie mich gerne für ein Erstgespräch.
Coaching-Wochenende auf Anfrage
Sowohl für Einzelpersonen (z.B. Führungskräfte) als auch Geschäftspartner biete ich Coaching-Wochenenden und Offsites an. Diese sind individuell gestaltet.
Ein Vorteil kann sein, dass Sie sich für eine längere Zeit ausschließlich auf sich konzentrieren. Dies kann dann auch in einem ansprechenden Umfeld erfolgen, so dass Sie in Pausen in der Natur, mit Bewegung, Musik, bei einem Buch oder mit anderer Wellness erholen können.
Der Zeitpunkt hängt vom Thema und von Ihnen persönlich ab. Lassen Sie uns gerne sprechen.
Wo findet das Coaching oder die Teamentwicklung statt?
Das hängt ganz von Ihnen ab! Wir planen und vereinbaren das gerne individuell!
Mein Raum in Oberursel ist geeignet für Business- und Führungskräftecoaching sowie Teamentwicklungen mit Teams bis zu 12 Personen.
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